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革故改革竞速前行 | 优德88官网网站工业召开2023年干部聚会

2023.12.03 4310 字号 A^- A A⁺

12月 2 日，，，，，，，，优德88官网网站工业 2023年干部聚会在七楼蹊径课堂召开，，，，，，，，优德88官网网站及下属子公司中层以上干部加入聚会，，，，，，，，公司党委书记、董事长邢运波揭晓主要讲话，，，，，，，，总司理徐承飞作 2024年岁情安排，，，，，，，，常务副总司理夏丽君主持聚会。。。。。。。

邢运波董事长指出，，，，，，，，2024年，，，，，，，，企业生长形势依然严肃，，，，，，，，虽然有压力，，，，，，，，但却是非压不可，，，，，，，，各级干部要快速调解盛意态，，，，，，，，倾覆惯性头脑，，，，，，，，磨炼自身意识，，，，，，，，起劲应对生长挑战，，，，，，，，为此，，，，，，，，他强调：

一是各级干部要树立危�；；；；馐叮�，，，，，找差别，，，，，，，，找缺乏，，，，，，，，增强事前预防、事前管理，，，，，，，，突破头脑惯性，，，，，，，，变被动为自动。。。。。。。

二是各级干部要善于调动团队每小我私家的起劲性、创造性，，，，，，，，向导下属员工起劲自动开展事情。。。。。。。干部要有继续作为，，，，，，，，发挥“团结就是力量”的精神，，，，，，，，部分拧成一股绳。。。。。。。

三是各级干部要一连坚持下沉一线，，，，，，，，生产部分、职能部分都要起劲追求事情突破口，，，，，，，，改变履历式管理，，，，，，，，强化事情试点，，，，，，，，以点带面，，，，，，，，实现事情突破。。。。。。。

四是各级干部要注重管理方法改善，，，，，，，，打造尊重员工协调气氛，，，，，，，，资助员工解决现实问题，，，，，，，，作育员工爱岗爱企精神。。。。。。。

徐承飞总司理体现，，，，，，，，目今，，，，，，，，市场经济形势已经由增量市场生长到存量市�。。。。。。。�，，，，，迫切需要各级干部快速转变看法，，，，，，，，破除惯性头脑，，，，，，，，支持企业快速生长。。。。。。。他指出，，，，，，，，2024年，，，，，，，，是公司建设七十周年主要节点，，，，，，，，也是十四五战略目的实现的主要一年，，，，，，，，我们将“革故改革竞速前行”作为贯串整年岁情主题，，，，，，，，就是要通过根除固有的立异意识、市场开拓头脑、生产作业方法以及质量管理理念、薪酬绩效系统等，，，，，，，，实现从研发到营销系统整体向新营业赛道的一直聚焦，，，，，，，，抵达比竞争敌手、友商、行业生长更快的目的。。。。。。。通过夯实古板内燃机焦点零部件第一生长曲线，，，，，，，，突破空气悬架系统及零部件第二生长曲线，，，，，，，，引领商用车电动转向系统第三生长曲线，，，，，，，，以及周全结构整车辖档豌部件及高科技项目第四生长曲线，，，，，，，，配合打造绿色、整齐、智能的国际化企业。。。。。。。

徐承飞总司理指出，，，，，，，，2024年，，，，，，，，一方面，，，，，，，，我们将进一步根除简单化、本土化的谋划生长模式，，，，，，，，打造多元化、国际化的谋划生长名堂，，，，，，，，另一方面，，，，，，，，则要一连根除粗放式、履历式谋划管理方法，，，，，，，，打造精益化、数字化的谋划管理模式。。。。。。。

针对干部事情作风，，，，，，，，徐承飞总司理要求，，，，，，，，各级干部要坚定地做：

管理头脑上的倾覆者，，，，，，，，管理推行上的践行者，，，，，，，，

管理刷新上的实践者，，，，，，，，管理目的上的告竣者。。。。。。。

夏丽君常务副总司理在主持聚会时指出，，，，，，，，2024年是公司着力多元化和国际化生长赛道冲刺的要害之年，，，，，，，，各级干部要深刻体会董事长主要讲话精神内在、总司理事情安排要求，，，，，，，，将自身头脑意识、事情作风与董事长、总司理要求举行比对、举行剖析、举行深刻反思，，，，，，，，务必找到自身问题泉源，，，，，，，，务必找到刷新要领，，，，，，，，务必落实到以后的现实事情中，，，，，，，，以董事长讲话精神、总司理事情安排要求为指引，，，，，，，，严谨扎实开展事情。。。。。。。

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